Обучение по программе «Управление персоналом» проводится очно и заочно (дистанционно) — 300 часов.
Целью настоящего курса является формирование у слушателей понимания современных технологий управления персоналом и методами их применения в конкретных условиях предприятий, основ трудового права и делопроизводства.
Программа курса: эволюция управления персоналом; модели и методы управления персоналом; психология управления персоналом; конфликтология; гендерные аспекты управления персоналом; стили и методы управления персоналом; основы управления персоналом.
Предшествующий уровень образования: высшее образование.
Категория слушателей: директора по персоналу; заместители директора по персоналу; специалисты по управлению персоналом, нацеленные на карьерный рост; руководители подразделений, планирующие дальнейшее развитие карьеры; работники других отраслей, планирующие реализоваться в области управления персоналом.
Очная форма обучения
Начало обучения: по мере формирования группы.
Режим и продолжительность обучения: 6 часов в день – 30 часов в неделю – 10 недель
Оплата обучения: оплату за курс может производить как сам слушатель, так и организация.
Диплом о профессиональной переподготовке: выдаётся в течение 2 недель после сдачи итогового экзамена.
Стоимость обучения: 35000 руб.
Заочная (дистанционная) форма обучения
Начало обучения: в любое время.
Режим и продолжительность обучения: любое удобное для слушателя время – 4 месяца.
Оплата обучения: оплату за курс может производить как сам слушатель, так и организация.
Диплом о профессиональной переподготовке: отправляется заказным письмом Почтой России.
Стоимость обучения: 18000 руб.
Программа завершается выдачей документа установленного образца – диплом о профессиональной переподготовке.
Слушатели курсов профессиональной переподготовки, не прошедшие итоговой аттестации или получившие неудовлетворительную оценку, отчисляются из УМЦ РОО «ТСРКИ». При отчислении слушатели получают справку установленного образца о прохождении программы профессиональной переподготовки. К повторной защите они могут быть допущены в течение трех лет после отчисления, но не более двух раз.
